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Piani formativi

La Formazione del personale è un elemento determinante negli Enti e nelle Aziende per:

  • perseguire le politiche strategiche
  • raggiungere l’assetto organizzativo atteso
  • aumentare la consapevolezza del personale rispetto agli obiettivi
  • valorizzare il capitale umano

e il Piano formativo è lo strumento per garantire un'attività formativa come azione globale, funzionale e comunicativa per incidere sullo sviluppo della professionalità del lavoratore in tutto il suo percorso lavorativo.

 

Supporto agli Enti nella:

  • definizione di cicli formativi periodici(TRIMESTRALI/ QUADRIMESTRALI)
  • suddivisione del ciclo annuale in due semestri formativi
  • predisposizione di piani annuali e pluriennali

 

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